2024年，寧波市住房公積金管理中心余姚分中心嚴(yán)格遵循余政辦發(fā)〔2023〕93號文件《關(guān)于印發(fā)2023年度政務(wù)督查、政務(wù)信息及政務(wù)公開等工作目標(biāo)管理考核細(xì)則的通知》中的《政務(wù)公開工作考核細(xì)則》要求，扎實推進政務(wù)公開工作。
????在制度執(zhí)行層面，分中心將政務(wù)公開審查、問責(zé)等制度一絲不茍地貫穿于工作流程中，從源頭上確保政務(wù)信息的準(zhǔn)確性、安全性與合規(guī)性。在信息報送方面，始終秉持高效及時的原則，按規(guī)定要求梳理并上報工作信息，為上級部門掌握工作動態(tài)、做出科學(xué)決策提供有力支撐。對于市政府要求開展的相關(guān)活動，分中心積極組織、認(rèn)真籌備，以高度的責(zé)任感和執(zhí)行力推動活動落地見效。
????通過全年不懈努力，分中心政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進、成效顯著，各環(huán)節(jié)工作均得以順利開展，在提升政務(wù)工作透明度、促進政民互動等方面發(fā)揮了積極作用。

一、總體情況

2024年，在市委市政府及上級相關(guān)部門的堅定引領(lǐng)下，我中心積極作為，從以下五個維度全面夯實政務(wù)公開工作基礎(chǔ)：

1.細(xì)化職責(zé)分工：指定綜合科安排專人專職負(fù)責(zé)政府信息主動公開、依申請公開等核心工作。同時，將政府信息公開工作納入機關(guān)各科室年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，清晰界定公開要點，確保責(zé)任到崗、任務(wù)到人。

2.嚴(yán)格制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開保密審查、責(zé)任追究、新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人等多項制度，構(gòu)建起嚴(yán)密的審核機制，對發(fā)布內(nèi)容進行多輪次、全方位審查把關(guān)，堅決杜絕信息泄露與錯誤發(fā)布風(fēng)險。

3.深化平臺維護：持續(xù)加強各類公開平臺的日常運維管理，時刻關(guān)注單位職責(zé)變動、人事更替等情況，第一時間對本單位公開指南、公開目錄進行動態(tài)調(diào)整與更新，確保政府信息公開規(guī)范、有序、及時。

4.規(guī)范報告發(fā)布：嚴(yán)格依照既定的內(nèi)容框架、時間節(jié)點以及對應(yīng)欄目要求，精準(zhǔn)、完整地公布本單位政府信息公開年度報告，為公眾提供全面、詳實的政務(wù)信息。

5.強化溝通交流：積極與市府辦政務(wù)公開科保持高頻次、深層次的溝通交流，對交辦任務(wù)按時、高質(zhì)量完成，并及時反饋工作推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作協(xié)同高效開展 。

二、主動公開情況

分中心在2024年度共主動公開政府信息40條，在信息形成后即按要求及時予以發(fā)布，公開的信息完整、貼合實際，無涉及保密內(nèi)容，主要分布如下：法規(guī)公文類的信息條1條，公告公示類的信息2條，工作信息類的信息0條，財政信息類的信息21條，人事任免類的信息2條，社會監(jiān)督類的信息1條，法治建設(shè)類的信息1條。公開的信息都是按照條例規(guī)定，在信息產(chǎn)生或采集后20個工作日內(nèi)進行公開。做到信息公開的時效性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

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三、政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)、制度健全、責(zé)任落實情況

組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)層面，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)與專人專責(zé)，將政務(wù)公開納入科室年度考核體系，強化責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行保密審查、責(zé)任追究等制度，對發(fā)布內(nèi)容層層把關(guān)。并依據(jù)單位實際情況動態(tài)調(diào)整公開指南與目錄，保障平臺維護的及時性與有效性。

四、政務(wù)公開平臺建設(shè)、重點領(lǐng)域公開、建議提案公開、政策解讀情況

政務(wù)公開平臺建設(shè)上，設(shè)立專門專欄，綜合科負(fù)責(zé)信息申請受理，安排兼職人員專項管理。通過市政府信息公開網(wǎng)站、辦事大廳宣傳冊、網(wǎng)絡(luò)信息指南與目錄等多渠道方便公眾獲取信息。

五、依申請公開

分中心建立了網(wǎng)上申請、信函申請、當(dāng)面申請三種依申請公開受理途徑。在2024年度共受理依申請公開申請0件，網(wǎng)上申請、信函和當(dāng)面遞交0件。

分中心在2024年度沒有發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議或行政訴訟案件，也未收到各類針對本部門政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案。

六、存在主要問題及改進情況

（一）存在主要問題。一是因單位特性導(dǎo)致年度公開信息總量較少。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息發(fā)布的及時性及與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合性有待增強。

（二）下步改進措施。2025年分中心將著力解決現(xiàn)存問題，強化政策解讀，提高政策傳播力和影響力；持續(xù)提升政務(wù)公開工作質(zhì)量與水平，為公眾提供更優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務(wù)。

七、其他需要報告的事項

本單位本年度無其他需要報告的事項。

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