一、總體情況

本年報根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（中華人民共和國國務院令第711號）要求，結合2023年度余姚市人力資源和社會保障局政府信息公開工作實際編制而成。本年報由總體情況，主動公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請情況，政府信息公開行政復議、行政訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項等六個部分組成。本年報中所列數據統計時間自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

（一）建立健全組織機構

我局一直以來高度重視政府信息公開工作，結合我局實際情況，成立了以分管領導為組長的政府信息公開領導小組，局辦公室為信息公開工作機構，指派專人全面負責信息公開日常工作，使政府信息公開工作做到了有領導分管，有工作機構負責，有專人辦理，完善了我局信息公開相關的審批流程，切實保證信息公開制度能夠得到有效落實。

（二）主動及時公開信息

我局及時對外公布人事任免，部門預決算，公示公告等相關的工作信息，加強和群眾之間的溝通了解。在余姚市人民政府網站上及時更新領導及各部門的電話、地址，保證群眾的疑問都能得到及時有效的解答。2023年我局進一步細化了信息分類，將事業單位招考和促進就業相關信息在網站上的對應專欄進行公開，使群眾尋找相關信息更加方便快捷。2023年度在市政府網站人力資源和社會保障局網頁主動公開公告公示431條，政務動態1條，人事任免2條，部門預決算7條，公平競爭審查3條，促進就業43條，事業單位招考25條，年度報告2條，重點工作1條，總計515條。

（三）主動回應社會關切

2023年，我局積極發揮“余姚人社”微信公眾號的宣傳作用，截至2023年12月31日，“余姚人社”公眾號已獲得83807民眾關注。相關工作人員定期發布微信推文，向社會解讀人社系統最新惠民政策，解答民眾相關疑惑，展示我局各個部門的最新工作進展。2023年我局在公眾號發布上加大了親民的宣傳力度，以人社小課堂、政策問答等內容的信息為群眾關切作詳細地解答，以退休辦理提醒、社保卡活動等內容的信息給群眾生活提供便利，這些推文都取得了不錯的閱讀量。2023年度在“余姚人社”公眾號上共發布微信推文204條。

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二、主動公開政府信息情況

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三、收到和處理政府信息公開申請情況

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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

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五、存在的主要問題及改進情況

2023年我局政府信息公開工作在上級部門指導之下穩步進行，取得了一定進展，但確實還存在一些不足之處：信息公開的力度有待進一步加大；仍有少數部門主動公開意識不強；新媒體運營指數有待提高。接下來我局將加強政府信息公開工作領導，強化公開力度，進一步豐富信息采集的內容，提升發布頻次。繼續加強信息內容更新，提高信息公開的時效性。同時進一步明確信息公開的職責、程序、方式和時限要求，加強我局工作人員對信息公開的認識，提質做好下一年的工作。

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六、其它需要報告的事項

我局無其它需要報告的事項。

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