一、?總體情況

本年報(bào)根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第711號）要求，結(jié)合2022年度余姚市人力資源和社會保障局政府信息公開工作實(shí)際編制而成。本年報(bào)由總體情況，主動(dòng)公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請情況，政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況，其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等六個(gè)部分組成。本年報(bào)中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

（一）?建立健全組織機(jī)構(gòu)

我局一直以來高度重視政府信息公開工作，結(jié)合我局實(shí)際情況，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室為信息公開工作機(jī)構(gòu)，指派專人全面負(fù)責(zé)信息公開日常工作，使政府信息公開工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管，有工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，有專人辦理，完善了我局信息公開相關(guān)的審批流程，切實(shí)保證信息公開制度能夠得到有效落實(shí)。

（二）?主動(dòng)及時(shí)公開信息

我局及時(shí)對外公布人事任免，部門預(yù)決算，公示公告等相關(guān)的工作信息，加強(qiáng)和群眾之間的溝通了解。在余姚市人民政府網(wǎng)站上及時(shí)更新領(lǐng)導(dǎo)及各部門的電話、地址，保證群眾的疑問都能得到及時(shí)有效的解答。2022年度在市政府網(wǎng)站人力資源和社會保障局網(wǎng)頁主動(dòng)公開公告公示195條，政務(wù)動(dòng)態(tài)5條，人事任免1條，部門預(yù)決算14條，決策預(yù)公開3條，公平競爭審查3條，促進(jìn)就業(yè)22條，事業(yè)單位招考2條，年度報(bào)告1條，重點(diǎn)工作1條，總計(jì)247條。

（三）?主動(dòng)回應(yīng)社會關(guān)切

2022年，我局積極發(fā)揮“余姚人社”微信公眾號的宣傳作用，截至2022年12月31日，“余姚人社”公眾號已獲得80706民眾關(guān)注。相關(guān)工作人員定期發(fā)布微信推文，向社會解讀人社系統(tǒng)最新惠民政策，解答民眾相關(guān)疑惑，展示我局各個(gè)部門的最新工作進(jìn)展。2022年度在“余姚人社”公眾號上共發(fā)布微信推文179條。

二、?主動(dòng)公開政府信息情況

三、?收到和處理政府信息公開申請情況

四、?政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2022年我局政府信息公開工作在上級部門指導(dǎo)之下穩(wěn)步進(jìn)行，取得了一定進(jìn)展，但確實(shí)還存在一些不足之處：信息公開的力度有待進(jìn)一步加大；仍有少數(shù)部門對信息公開認(rèn)識不足，主動(dòng)公開意識不強(qiáng)。接下來我局將加強(qiáng)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化公開力度，進(jìn)一步豐富信息采集的內(nèi)容，繼續(xù)加強(qiáng)信息內(nèi)容更新。同時(shí)提高我局工作人員對信息公開的認(rèn)識，明確職責(zé)、程序、公開方式和時(shí)限要求。

六、其它需要報(bào)告的事項(xiàng)

我局無其它需要報(bào)告的事項(xiàng)。